4月30日，全县人力资源和社会保障工作会议召开，传达学习全县高质量发展暨作风建设大会精神，回顾总结去年工作经验，表彰先进，动员全局上下砥砺奋进，再创佳绩，不断开创全县人社事业高质量发展新局面。县人社局党组书记、局长刘志勇出席会议并作工作报告。
会议指出，过去一年，全县人社系统扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧咬定“全县站排头、全市争一流、全省有影响”目标定位，以就业促进工作全省创先进、社保工作全市争一流、综合目标考核全县站排头、干部队伍作风“三找两提升”四项行动为抓手，务实担当，攻坚克难，圆满完成全年各项目标任务，获得全市人社事业发展目标综合考核第一名、县委县政府综合目标考核第一等次和争先进位奖，交出了一份难能可贵、可圈可点的民生答卷。
会议确定今年全县人社工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真落实国家、省市、县万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐：人社工作部署要求，紧紧围绕全县中心大局，紧盯“全县站排头、全市争一流、全省有影响”三大目标，聚力实施就业创业质量提升行动、社会保障扩面提升行动、人事人才活力提升行动、劳动关系和谐提升行动、政务服务水平提升行动等“五大提升行动”，以新气象新担当新作为，推动人社事业高质量发展取得新实效，以新业绩为全县发展大局加力赋能。
会议从五个方面对今年工作进行了具体部署。一是坚持精准施策，聚力实施就业创业质量提升行动。充分发挥就业工作领导小组、稳就业工作专班牵头作用，着力拓宽就业渠道，搭建供需对接平台，深挖创业带动潜力，保障重点群体就业。二是坚持多方联动，聚力实施社会保障扩面提升行动。开展精准扩面专项行动，稳步提高养老待遇水平，实现“社银合作”网点城乡全覆盖，筑牢基金安全防线。三是坚持引育并举，聚力实施人事人才活力提升行动。打造校招服务东海品牌，开辟行业引才专线，推动人才培育数字化转型，完善高层次人才一站式服务中心平台建设，进一步提升人才服务工作效能。四是坚持标本兼治，聚力实施劳动关系和谐提升行动。充分发挥协调劳动关系工作委员会三方办公室职能作用，强力推进工程建设领域“四项制度”落实，重抓劳动人事争议调处，切实保障劳动者权益。五是坚持从严从实，聚力实施政务服务水平提升行动。以县政务服务中心人社分中心投用为契机，全面推进服务便利化、信息化、专业化建设。巩固“综合查一次”改革成果，让企业安心创业，放手发展。
会议通报了2023年度综合目标考核结果，表彰了全县人社系统十佳人社服务单位、十佳人社服务标兵和十佳创新创优成果及69名人社系统先进工作者。农村社会养老保险管理处、劳动就业管理处、劳动关系科、洪庄镇人社服务中心、石榴街道人社服务中心分别作了交流发言。
局领导班子成员，局各科室、直属事业单位全体干部职工，各乡镇（街道）、开发区人社服务中心负责人参加会议。